أكد أهمية تطويرهم وتأهيلهم « أســـري » تـــدرب موظفيهــا لمواكبة متطلبات العملاء

أكد أهمية تطويرهم وتأهيلهم
« أســـري » تـــدرب موظفيهــا لمواكبة متطلبات العملاء

في إطار برامج الشركة التطويرية للموظفين والعمال لتأهيلهم التأهيل المطلوب واللازم لمواكبة التطورات والمستجدات في مختلف الأنشطة والإعمال نفذت الشركة العربية لبناء وإصلاح السفن (أسري) برنامجا تدريبيا لعدد من موظفيها بالتعاون مع إدارة الموارد البشرية وإدارة الجودة خلال الفترة الماضية.

وأكد في هذا السياق الرئيس التنفيذي للشركة السيد نيلس كريستيان بيرج على أن تطوير مؤهلات وكفاءة موظفي وعمال الشركة يأتي على سلم أولويات مجلس الإدارة والإدارة التنفيذي ليكونوا قادرين على مواكبة متطلبات عملاء وزبائن الشركة ،مؤكدا على حرص الشركة على هذا الجانب لما له من أهمية في تنفيذ استراتيجية الشركة «2013-2017» والهادفة إلى استقطاب المزيد من العملاء. وشدد الرئيس التنفيذي على حرص الشركة على وضع البرنامج التدريبي المتنوع والذي يتناسب واحتياجات كل العمال والموظفين في كل قطاعات الاعمال بالشركة، مؤكدا أن الشركة تقدم برامج تدريبية داخل وخارج المملكة وفي ارقي المؤسسات التدريبية والتعليمية في قطاع بناء وإصلاح وصيانة السفن.

من جهته قال مدير الموارد البشرية والتطوير بالشركة العربية لبناء وإصلاح السفن «اسري» الشيخ دعيج بن محمد آل خليفة إن الشركة دأبت على رفع مستوى الكفاءات المتخصصة من خلال وضع الاستراتيجيات العملية والموجهة لتنمية العنصر الوطني في الشركة لمواكبة التطور المعرفي والعملي في العالم، لتقديم مستويات متقدمة من الخدمات للعملاء وزبائن الشركة.

وضمن هذا السياق نظمت الشركة دورة تدريبية تحت عنوان: «نظام الإدارة المتكامل» وهي ورشة عمل تفاعليه بين المتدربين والمدرب حيث المتدربين يحاكون واقع العمل بطريقه تدريبيه ويتم تدريبهم بأسلوب ورش عمل ومنها وضع أهداف وعمل تحليل للمخاطر، بالإضافة إلى مواضيع ذات علاقة بتطوير وتحسين نظام الجودة بالشركة وبما ينعكس على قدرة (أسري) على المنافسة إقليميا وعالمياً.

ومن ابرز مواضيع الدورة انظمة الجودة والبيئة والصحة والسلامة والأمن وأمن المعلومات، وفوائد الجودة والبيئة والصحة والسلامة والأمن وأمن المعلومات للشركة والموظفين والزبائن، بالإضافة إلى التطوير المستمر لأنظمة الجودة والبيئة والصحة والسلامة، ونظام الادارة المتكامل ومتطلباته.

وقد شارك في الدورة جميع الموظفين ممن له علاقة بالإنتاج وخدمة الزبون مثل دائرة السلامة والجودة والبيئة وأمن الموانئ بالإضافة إلى حماية المعلومات، وقد تم تقديم الدورة يومي الاثنين والأربعاء من كل اسبوع على شكل مجموعات كل مجموعة مكونة من 25 إلى 30 موظفا.

من جهة اخرى تستعد الشركة لتقديم المزيد من الدورات وورش العمل خلال العام الجاري لعل من أبرزها دورة (تدريب المدرب)، حيث سيتم تدريب موظف من كل دائرة او قسم حتى يتمكن من تدريب الموظفين في قسمه او دائرته، و دورة المظهر والأثر البيئي، بالإضافة إلى دورة تقدير المخاطر بالنسبة إلى الصحة والسلامة، بالإضافة إلى دورة تحليل السبب الجذري لعدم المطابقة.

ويتم تنظيم هذه البرامج والدورات نظراً لأهمية الجودة والبيئة والصحة والسلامة في مجالات الحياة العملية وتطوير مفاهيم الجودة والبيئة والصحة والسلامة ومبادئها وتعزيز دعائم الجودة والبيئة والصحة والسلامة وآثارها عند موظفي وعمال الشركة.
* صورة 402
http://www.akhbar-alkhaleej.com/13332/article/44541.html