تمكين” تعد للإعلان عن استراتيجيتها للأعوام 2015 – 2017
تمكين” تعد للإعلان عن استراتيجيتها للأعوام 2015 – 2017
عقد مجلس إدارة «تمكين» أمس اجتماعه الاعتيادي الثالث للعام 2014، حيث تم مناقشة البيانات المالية للنصف الأول من للعام 2014، والاطلاع على برنامج دعم المؤسسات المحدّث، إضافة إلى مراجعة إستراتيجية «تمكين» للأعوام 2015- 2017 تمهيداً للمنتدى التشاوري العام الذي سيتم تنظيمه بهذا الشأن في نهاية الشهر.
وأظهرت البيانات المالية للنصف الأول من العام الجاري أن إيرادات «تمكين» الفعلية من رسوم تصاريح وتراخيص العمل التي تحصلها هيئة تنظيم سوق العمل بلغت 38 ملايين دينار. في حين وصلت مصروفات «تمكين» للمشاريع في دعم المؤسسات والأفراد 39 مليون دينار في الفترة نفسها، منها 31 مليون دينار لبرامج الدعم المختلفة ، و8 ملايين دينار هي تمثل حصة مؤسسات القطاع الخاص في حساب التأمين ضد التعطل التي تسددها «تمكين» بالنيابة عن أصحاب الأعمال إلى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي حسب قانون التأمين ضد التعطّل.
وفي هذا السياق، قال رئيس مجلس إدارة «تمكين» والقائم بأعمال الرئيس التنفيذي الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة: «قام مجلس الإدارة بمراجعة مسودة الإستراتيجية العامة والاطلاع على اللائحة المنظمة لسير مشاريع «تمكين». وتمثل الإستراتيجية الجديدة خلاصة ما تم من إعادة لهيكلة العمليات والبرامج لتصبح أكثر انسجاماً وتوافقاً مع أهدافنا الإستراتيجية التي ترتكز على تعزيز الجودة، والارتقاء بخدمة الزبائن، وتحقيق نتائج أفضل لتلبية متغيرات السوق والقطاع الخاص».
يشار إلى أنه سيتم عرض مسودة الإستراتيجية الجديدة على الجمهور في المنتدى التشاوري الذي سيتم تنظيمه بهذا الشأن يومي الأحد والإثنين المقبلين (الموافق 28 و29 سبتمبر)، ومن المتوقع أن يشارك فيه 600 شخص يمثلون شرائح القطاع الخاص كافة من مؤسسات وأفراد.
وقال الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة: «تشكل مسودة الإستراتيجية 2015-2017 نقلة نوعية في طريقة عمل «تمكين» وبرامج الدعم المختلفة التي توفرها، وهي مبنية في الأساس على مخرجات التغذية الراجعة من الجمهور، إضافة إلى دراسات تقييم الأثر لبرامج الدعم وتوصيات ديوان الرقابة. وسنرى فيها أن إنفاق «تمكين» سيكون أكثر تركيزاً وفاعلية، وذلك من خلال توفير برامج محدّثة أكثر مرونة وسهلة لتناسب احتياجات كل زبون على حدة، سواء أكانوا أفراداً أو مؤسسات».
ومن أهم تلك البرامج التي تم تحديثها وإقرارها من قبل مجلس الإدارة خلال الاجتماع برنامج دعم المؤسسات، والذي من المخطط أن يعاد طرحه مع نهاية الشهر الجاري بحلة جديدة تتضمن مزايا عديدة تعزز المرونة والشفافية والسلاسة في الإجراءات والقدرة على قياس النتائج، من أهمها تدشين بوابة إلكترونية على موقع «تمكين» الإلكتروني تسمح للزبائن ومزودي الخدمة بتقديم الطلبات، ومتابعة الطلب إلكترونياً بكل سهولة ويسر.
كما سيكون باستطاعة «تمكين» من خلال نظام البرنامج المحدّث خدمة جميع المؤسسات من مرحلة التأسيس إلى مرحلة النمو، ومن ثم الارتقاء والتطور، وذلك عبر نظام موحد وسلس لتحديد نوع وحجم الدعم الذي يلائم الاحتياجات الفعلية لكل مؤسسة على حدة، مع ربط الدعم بحجم إمكانات المؤسسة وتأثيرها الاقتصادي المحتمل ومدى نجاحها في تحقيق أهدافها التنموية.
يذكر أن برنامج «دعم المؤسسات» خدم حتى الآن أكثر من 9 آلاف و100 مؤسسة، وبلغت قيمة الدعم الإجمالية لتلك المؤسسات 78.2 مليون دينار تقريباً.
وأخيراً، تضمنت أجندة الاجتماع إطلاع مجلس الإدارة على مشروع بين «تمكين» وشركة «طيران الخليج» لتدريب 40 بحرينياً في القسم الفني بالشركة؛ ليحصلوا على شهادات معتمدة كفنيي ومهندسي طيران. ويمثل هؤلاء المتدربون آخر دفعة من منتسبي برامج التدريب في قطاع الطيران التي طرحتها «تمكين» في مجال هندسة الطيران.
ويتألف مجلس إدارة «تمكين» من تسعة أعضاء يمثلون الجهات الرئيسة التي تتولى تطوير القطاع الخاص، ثلاثة منهم يمثلون القطاع العام، وستة يمثلون القطاع الخاص، وذلك على الشكل التالي: الحكومة (يمثلها الشيخ محمد بن عيسى آل خليفة، وعبدالإله القاسمي)، ومجلس التنمية الاقتصادية (يمثله زكريا هجرس)، وغرفة تجارة وصناعة البحرين (يمثلها خالد الأمين، وعيسى عبدالرحيم، وكاظم السعيد)، والاتحاد العام لنقابات عمال البحرين (يمثله سلمان المحفوظ، ومحمد عبدالرحمن)، وجمعية المصرفيين البحرينية (يمثلها عبدالكريم بوجيري).
http://www.albiladpress.com/article260010-1.html
رد إعادة توجيه
