إنجازات البحرينية محط إعجاب جميع دول العالم...
إنجازات البحرينية محط إعجاب جميع دول العالم...
هند بنت سلمان: تطبيق سياسات تكافؤ الفرص يدعم احتياجات المرأة
المحرر الاقتصادي من السنابس
نظمت غرفة تجارة وصناعة البحرين بالتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة صباح أمس بقاعة المجلس في بيت التجار ندوة بعنوان “إدماج المرأة وتكافؤ الفرص”.
وبهذه المناسبة، قالت عضو مجلس الإدارة رئيس جانب الغرفة باللجنة المشتركة مع المجلس الأعلى للمرأة الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة إن الهدف من هذه الندوة هو تعريف مبدأ تكافؤ الفرص، ونشر ثقافة هذا المبدأ بجانب تكافؤ الفرص، والذي يدعم احتياجات المرأة كعدد ساعات الدوام أو الحصول على الدعم المادي من خلال برامج موجهة لفئة النساء كبرنامج تمكين ومشاريع القروض الصغيرة التي وضعتها بعض البنوك؛ لمنح قروض لرواد الأعمال والمشاريع الصغيرة مثل بنك الأسرة وبنك الإبداع وبنك البحرين للتنمية.
وأضافت الشيخة هند أن جميع هذه الجهود تصب في مصلحة تمكين المرأة اقتصاديا، وإنْ اختلفت المسميات، حيث تطمح كل مؤسسة إلى تطبيق هذه البرامج من واقع سياستها، موضحة أن الندوة قد سلطت الضوء على إدماج احتياجات المرأة في التنمية في إطار تكافؤ الفرص.
حضر الندوة مساعد الأمين العام من المجلس الأعلى للمرأة ضوية العلوي، ورئيس غرفة تجارة وصناعة البحرين خالد المؤيد، وعضو مجلس الإدارة في غرفة تجارة وصناعة البحرين أفنان الزياني، والرئيس التنفيذي للغرفة نبيل آل محمود، وكبار المسؤولين في الغرفة والمجلس الأعلى للمرأة.
وأشادت الشيخة هند بنت سلمان آل خليفة بالإنجازات المتتالية التي حققتها المرأة البحرينية منذ تدشين المشروع الإصلاحي لجلالة الملك وفي فترة قياسية جعلتها محط إعجاب جميع دول العالم من خلال وصولها مراكز ومناصب قيادية، ودخولها معترك السياسة والاقتصاد، مشيرةً إلى أن مجلس إدارة الغرفة يضم في عضويته أربع سيدات أعمال، كما أن غالبية لجان الغرفة الدائمة والقطاعية ومجالس الأعمال التي شكلتها مع عدد من الدول الشقيقة والصديقة تضم الكثير من العناصر النسائية التي أثبتت قدرتها وجدارتها لعضوية هذه اللجان والمجالس، إضافةً إلى أن الجهاز الإداري بالغرفة يضم الكثير من العناصر النسائية التي تتولى مسؤوليات ومهام قيادية في هذه المؤسسة العريقة، كما تشكل سيدات الأعمال نسبة كبيرة من إجمالي أعضاء الغرفة، مضيفةً أن الغرفة ومن خلال تنظيم مثل هذه الفعاليات تسعى إلى تعزيز دور وتواجد المرأة البحرينية في تنمية ونهضة مجتمعها.
من جهة أخرى، أشارت مدير إدارة الإستراتيجية الوطنية لنهوض المرأة البحرينية والقائم بأعمال مدير السياسات والتطوير دنيا أحمد إلى الخطة الوطنية التي اعتمدها جلالة الملك للسنوات العشر المقبلة؛ لنهوض المرأة البحرينية، والذي يعتمد على استقرار الأسرة وتكافؤ الفرص وبيت الخبرة الذي يتمثل لمملكة البحرين، مؤكدة أن محور تكافؤ الفرص مكون من أربعة محاور أساسية بناء على التجربة البحريني.
http://www.albiladpress.com/column14213-18772.html
