وزير الصحة خلال مؤتمر صحفي:
وزير الصحة خلال مؤتمر صحفي:
1200 دينار راتب الطبيب البحريني الجديد أثناء التدريب
حددت وزارة الصحة جداول اعتماد رواتب الأطباء حديثي التخرج الذين سيشغلون مقاعد الدورات التدريبية بالصحة قريبا باحتسابهم ضمن الدرجتين الخامسة والسادسة وفق السلم الوظيفي الحكومي حيث من المفترض ان يتم تخصيص راتب شهري يفوق 1200 دينار بحريني لكل طبيب متدرب يشمل الراتب الأساسي والعلاوات كذلك الضمان الاجتماعي.
صرح بذلك وزير الصحة صادق الشهابي خلال المؤتمر الصحفي الذي عقده صباح أمس لإطلاع الرأي العام على آخر مستجدات قضية الأطباء حديثي التخرج، مشيرا الى أن الوزارة رفعت هذه الخطة الى وزارة المالية ولا تزال بانتظار الرد الرسمي منها تمهيدا لإقرارها، مؤكدا أنها وضعت ضمن أسس وضوابط علمية وعالمية من شأنها ان تحفظ للطبيب المتدرب بالدرجة الأولى حقوقه التدريبية وتساعده على التفرغ التعليمي وزيادة مهاراته الطبية المطلوبة تمهيداً لحصوله على أولوية الشاغر الوظيفي بالوزارة.
وقال الشهابي ان المؤتمر جاء لتوضيح أهم المستجدات التي تحرص الوزارة على متابعتها التزاما منها بمبدأ الشفافية واستعراض الحقائق والبيانات الكفيلة بتوضيح كل الأمور والإجراءات التي تتعلق بالشواغر التدريبية، منوها الى ان الوزارة عقدت لقاء مع الأطباء حديثي التخرج مؤخراً لبحث ومناقشة مجمل التفاصيل المتعلقة بالفرص التدريبية ومزاياها، مفيدا بأن الصحة حريصة على استيعاب الأطباء حديثي التخرج بناء على توجيهات صاحب السمو الملكي الامير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء وحرصه على الاهتمام بالأطباء البحرينيين بما يؤكد مدى اهتمام الحكومة بدعم القطاع الصحي واستيعاب الطاقات الشبابية من الاطباء الخريجين الجدد وحصولهم على الفرص التدريبية الملائمة وتهيئتهم بما يسهم في الارتقاء بجودة الرعاية الصحية وتنمية الكوادر الطبية البحرينية وتأهيلها وتدريبها وفقا لأحدث المستويات العالمية المعتمدة في الطب البشري.
وأكد الشهابي أن الوزارة ستضمن حقوق الطبيب البحريني المتدرب وستدعمه لزيادة مهاراته وخبراته الطبية تمهيداً لحصوله على الشاغر الوظيفي، وذلك يأتي في إطار المرحلة الجديدة التي تسعى من خلالها الوزارة إلى تدريب واستثمار الأطباء من ذوي الكفاءة مما سينعكس بدوره على مستوى جودة الخدمات الصحية في البحرين.
وأفاد بأن الوزارة قامت بعقد عدة لقاءات واجتماعات مع عدد كبير من الأطباء حديثي التخرج في خطوات تسعى إلى الرد على كل الاستفسارات والأسئلة المطروحة من قبلهم حول اللوائح التدريبية المتعلقة بتدريب الأطباء حديثي التخرج من كليات الطب البشري بداخل وخارج مملكة البحرين، وذلك في ظل قرار فصل تدريب الأطباء حديثي التخرج عن توظيفهم إلى جانب تعريف الأطباء بسياسات وضوابط التدريب في ظل النظام الجديد ومميزاته التي ستمنح الطبيب البحريني المتدرب فرصة الحصول على التفرغ التدريبي.
وافاد وزير الصحة صادق الشهابي بان الوزارة لم تبرم أي اتفاق مع الاطباء حديثي التخرج ولم تعدهم بالتوظيف، مطمئنا الجميع بضمان حقوق الطبيب البحريني المتدرب ودعمه لزيادة مهاراته وخبراته الطبية تمهيداً لحصوله على الشاغر الوظيفي، وذلك يأتي في إطار المرحلة الجديدة التي تسعى من خلالها الوزارة إلى تدريب واستثمار الأطباء من ذوي الكفاءة مما سينعكس بدوره على مستوى جودة الخدمات الصحية.
من جانبه أوضح الوكيل المساعد للتدريب والتخطيط الدكتور محمد امين العوضي أن النظام الجديد سيعمل على التحاق الأطباء حديثي التخرج بالبرامج التدريبية من دون الانتظار طويلاً للحصول على الشاغر الوظيفي، مؤكدا أن هذا النظام أيضاً سيمنح الطبيب البحريني المتدرب فرصة الحصول على التفرغ للتدريب واكتساب المهارات الفنية من دون الانشغال في الأمور التشغيلية للخدمات الطبية والتي قد تنعكس سلباً على تحصيله الأكاديمي النظري والعملي.
وقال ان برنامج التدريب الجديد للوزارة معتمد من المجلس العربي للتخصصات الصحية ومعمول به في الدول العربية والخليجية، وان اللوائح التدريبية المعتمدة بالموقع الرسمي للمجلس على شبكة الانترنت هو ما سيطبق على الاطباء المتدربين، وان الامتيازات التي سيحصل عليها المتدرب تضمن جميع حقوقه، سواء المادية او المهنية، وتؤهله بالدرجة الاولى وترفع من كفاءته للعمل بالمهن الطبية.
واضاف ان هذا البرنامج الذي ستموله وزارة الصحة بميزانية مخصصة معتمدة سيشمل البحرينيين فقط لا غير، وسيتم توقيع عقود تدريبية مع متدربين كلا بحسب تخصصه وتتراوح المدة بين ثلاث سنوات الى خمس سنوات، مشيرا الى ان البرنامج جديد من نوعه ويكفل الطبيب المتدرب من الناحية الاكاديمية والتدريبية وتؤهله في الحصول على شهادة من المجلس العربي للتخصصات الصحية، مضيفا ان النظام سيحسن من مستوى الخدمات التعليمية والتدريبة للأطباء، مفيدا بأن العقود التدريبية التي ستبرم مع الاطباء المتدربين ستتضمن بنود الزامية تتضمن عدد ساعات التدريب كذلك شروط القبول والاستمرار فيها.
ومن جانب أخر كشفت الوكيل المساعد للموارد البشرية والخدمات فاطمة عبدالواحد ان وزارة الصحة رفعت الدرجات المعتمدة والتي ستمنح للطبيب المتدرب خلال انخراطه في البرنامج التدريبي والتي ستكون متوسط بين الدرجة الخامسة والسادسة مضافا اليها العلاوات الاجتماعية والضمان الاجتماعي والعلاوات الاخرى اي ما يعادل صرف راتب شهري يفوق1200 دينار بحريني لكل طبيب متدرب، مؤكدة ان الوزارة بانتظار رد وزارة المالية المتعلق بهذا الجانب، موضحة ان البرنامج استوعب حتى الان 150 طلبا لجميع التخصصات، وانه سيفرغ الطبيب بشكل تام وسيمكنه من اجتياز سنوات التدريب بشكل اسرع، كما ان فرص اختيار التخصص ستكون بشكل اكبر لدى الطبيب، واضافت «نحن نعمل حاليا على زيادة سرعة عملية التوظيف إلا أن العدد قد يكون محدودا وذلك نظرا لقلة الشواغر المتوافرة».
ومن جانب آخر ذكر مدير إدارة التدريب في وزارة الصحة محمد السويدي انه لا يوجد في البحرين طبيب عاطل عن العمل، فهناك فرق بين التوظيف والتدريب في وزارة الصحة، فالأطباء الخريجون الجدد سيلتحقون ببرنامج وزارة الصحة للتدريب لتأهيلهم ورفع مستوى كفاءتهم في عدد من التخصصات الطبية.
وأضاف أن هذا المشروع سيضع حلولا جذرية للتدريب والتوظيف للأطباء البحرينيين، لأنه سيفتح أمامهم فرصا للحصول على مؤهلات ونظام دراسات يعادل الدراسات العليا في مجال الطب ويستطيع أن يستقبل 150 طبيبا سنويا للانخراط بالتدريب في مختلف التخصصات المطلوبة لسوق العمل من خلاله.
وأكد أن هذا المشروع حظي بدعم كبير من صاحب السمو الملكي رئيس مجلس الوزراء وسينهي الأزمة التي يمر بها الأطباء حاليا، وانه لابد من العمل على إيجاد آليات لحلها ولكن من خلال حلول جذرية، موضحا أن نحو 70 % من الأطباء حاليا يقبلون على تخصص الجلدية، أو طب العائلة، في الوقت الذي تسعى فيه الوزارة إلى سد احتياجاتها في تخصصات أخرى، مشيرا أن الوزارة لديها 20 شاغرا بطب العائلة تقدم لها 100 طبيب يرغبون في هذا التخصص.
http://www.akhbar-alkhaleej.
