من التعرض للحرارة والبرودة والإشعاعات «العمل» تُلزم بتدوير العمال لحمايتهم من المخاطر
عمال البحرين الأحد ٠٦ أبريل ٢٠١٤

من التعرض للحرارة والبرودة والإشعاعات «العمل» تُلزم بتدوير العمال لحمايتهم من المخاطر

ss

 

من التعرض للحرارة والبرودة والإشعاعات «العمل» تُلزم بتدوير العمال لحمايتهم من المخاطر
 

أصدر وزير العمل جميل حميدان قرارا بشأن وقاية العمال من المخاطر الطبيعية «الفيزيائية» في المنشآت ومواقع العمل.
 
وجاء في القرار – المنشور في الجريدة الرسمية – أنه يلتزم صاحب العمل بحماية عماله من مخاطر التعرض للحرارة والبرودة والإشعاعات باتخاذ الوسائل الملائمة والكفيلة بحمايتهم، وتقليل تعرضهم لها، ومنها عزل مصدر الحرارة أو البرودة أو الإشعاعات أو العملية الإنتاجية التي يصدر عنها ذلك عن بقية أماكن العمل كلما كان ذلك ممكنا عمليا، وإقامة الحواجز الواقية المخصصة لامتصاص أو اختزال الحرارة أو الإشعاعات وعزل مصادرها، وتوفير التهوية المناسبة ووسائل تحسين الجو، وإيجاد فتحات مراقبة للعمال في الأماكن غير المكشوفة، إضافة إلى تقليل ساعات العمل التي يتعرض فيها العامل للمخاطر وزيادة فترات الراحة، وتزويد العاملين بالسوائل والأملاح المناسبة وحثهم على تناولها بانتظام.

كما نص القرار على أن يلتزم صاحب العمل باعتماد نظام تدوير العمال، والذي بموجبه يتم نقل العامل من مهنة إلى أخرى، أو من موقع عمل إلى آخر بين فترة زمنية وأخرى، بما لا يخالف عقد العمل المبرم ولا القانون، بهدف تقليل تعرضه للمخاطر المنصوص عليها في القرار.

كما يلتزم صاحب العمل بتدريب العمال على استخدام وسائل الحماية وحفظها وصيانتها وإلزامهم باستخدامها.
وفيما يخص حماية العمال من مخاطر التعرض لارتفاع وانخفاض الضغط الجوي، أوصى القرار بتقليل ساعات العمل التي يتعرض فيها العامل لانخفاض وارتفاع الضغط الجوي وزيادة فترات الراحة، وتوفير أجهزة التنفس الصناعي المناسبة وواقيات الأذن والألبسة والمعدات المخففة من الضغط الجوي. وأشار القرار إلى أنه على صاحب العمل إبعاد العاملين المصابين بأمراض تؤثر المخاطر الطبيعية على صحتهم، بشرط تقديم تقرير طبي معتمد من وزارة الصحة.

كما دعا أصحاب الأعمال لتوفيق أوضاعهم بما يتماشى مع أحكامه خلال الثلاثة الأشهر الأولى من تاريخ العمل بالقرار.
فيما يعاقب كل من يخالف أحكام القرار بالحبس مدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، وبالغرامة التي لا تقل عن خمسمائة دينار ولا تزيد على ألف دينار، أو بإحدى هاتين العقوبتين.