الأربعاء ١٥ مايو ٢٠٢٤ 08:35 م






بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العامل، نظمت لجنة الصحة والسلامة المهنية بالاتحاد الحُر ورشة عمل ثلاثية الأطراف بعنوان "الإبلاغ عن إصابات العمل"، وذلك بالتعاون مع شركة المنيوم البحرين البا ونقابة عمال البا، حيث أقيمت الورشة في مقر نادي الشركة بالرفاع.

وشارك في المحاضرة كلا من المهندس حسين الحسيني رئيس  التوعية والارشاد بوزارة العمل والدكتورة وفاء الجودر نائب رئيس اللجان الطبية بوزارة الصحة وأخصائيو إصابات العمل  زينب عيسى وزين العلوي من الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي، وقد استعرض المهندس حسين الحسيني رئيس التوعية والارشاد بوزارة العمل القرار رقم 12 لسنة 2013 بشأن الإبلاغ عن إصابات العمل والأمراض المهنية لضمان حصول المصاب على المساعدة والعلاج اللازم واستكمال إجراءات التأمينات الاجتماعية للمصاب، ولتمكين الجهات المختصة من القيام بالتحقيق.


وأشار الحسيني إلى الإجراءات المتبعة للتحقيق في الحوادث المهنية، منوها إلى أن 44.3% من الحوادث المهنية قد وقعت في قطاع الإنشاءات خلال 2023، وأن 30.1% من أسباب تلك الحوادث تتمثل في السقوط من أعلى، حيث بلغت نسبة الوفيات المهنية في قطاع الإنشاءات 88.9% في مقابل 11.1% في قطاع الصناعة، وقال إن العام الماضي حدثت فيه 9 وفيات مهنية بانخفاض ملحوظ عن الأعوام السابقة.


واختتم الحسيني بتوصيات بإعداد برامج توعوية، ووضع نشرات تحذيرية باشتراطات العمل السليمة في جميع في مواقع العمل وإجراء تقييم شامل للمخاطر بشكل دوري، وتطوير أنظمة السلامة في المنشآت، وتوفير التدريب والإشراف المناسب في بيئة العمل، والاختيار المناسب للعمال.
وقدمت الدكتورة وفاء الجودر نائب رئيس اللجان الطبية بوزارة الصحة محاضرة بعنوان تقييم العجز الناتج عن إصابات العمل، من منظور قانون تشكيل اللجان الطبية العامة والقوانين التي تنظم عمل اللجان الطبية، وعرفت العجز المستديم وآلية تقييمه والمستندات المطلوبة لذلك.


وبدورهم تطرق أخصائيو إصابات العمل بالهيئة العامة للتأمين الإجتماعي الاستاذة زينب عيسى والأستاذة زين العلوي إلى تعريف الإصابة بالأمراض المهنية وأنواعها حيث تنقسم إلى 4 أنواع وهي الإصابة أثناء تأدية العمل، والإصابة أثناء الذهاب أو العودة من العمل أو التنقلات بأمر من صاحب العمل، والإصابة بأحد الأمراض المهنية المبينة في القانون، والإصابة جراء الإجهاد أو الإرهاق في العمل.

وتطرقا إلى إجراءات الإبلاغ عن إصابة العمل في القطاع الخاص والنماذج المعتمدة للتبليغ والمستندات النوعية المطلوبة بحسب نوع الإصابة سواء كانت حادث طريق أو مرض مهني أو إجهاد وإرهاق أو وفاة إصابية
، وكذلك المزايا المتحققة لتلك الإصابات والتي تنقسم بدورها إلى مزايا خلال فترة العلاج وأخرى بعد انتهائه، وقدما بعض الأمثلة التوضيحية.

وفي ختام البرنامج تم تكريم الجهات المشاركة وتوجيه الشكر إلى جميع الحضور وجميع المحاضرين الذين أسهموا بمعلومات قيمة في البرنامج.



نشرة الحر الإلكترونية - عدد شهر يونيو 2024 التفاعلي
نشرة الحر الإلكترونية - عدد شهر يونيو 2024 التفاعلي