أصدر الاتحاد الحُر لنقابات عمال البحرين بياناً يدعو أصحاب الأعمال إلى مراعاة توقيت العمل خلال أشهر الصيف وعدم الزام العمال بالعمل تحت أشعة الشمس المحرقة وأن على جميع الجهات التعاون والتكاتف من أجل توفير بيئة عمل آمنة وصحية للعمال، فهم أساس ازدهار وتقدم أي مجتمع.
وأضاف البيان، فالعمل تحت أشعة الشمس الحارقة لساعات طويلة قد ينجم عنه آثار صحية سلبية على العاملين، كالإرهاق والإجهاد الشديد وارتفاع درجة الحرارة وغيرها من المخاطر. لذا ندعو أصحاب الأعمال إلى توفير الظل والوجبات الصحية للعمال، وتخفيف ساعات العمل وتقسيمها بما يتناسب مع الظروف الجوية المناخية، إلى توفير ظروف صحية آمنة للعمال وكذلك الأمور الضرورية والأساسية كالماء البارد والسوائل اللازمة وأجهزة التهوية التي تساعد العمال على تأدية أعمالهم بشكل افضل وتجنبهم مخاطر اصابات العمل.
وحذر الحُر من أن عدم توفير مكان لراحة العمال في بعض الأماكن في حال تعرضهم للانهاك الحراري أو ضربة الشمس يؤدي إلى مخاطر شديدة.
وطالب بضرورة توفير الأجهزة الحديثة في قطاع البناء والمقاولات التي تحد وتخفف من اعباء وإجهاد العمال تحت وطأة الشمس والأجواء الحارة، وأن يحرص المشرفين المباشرين بالإضافة إلى منسقي السلامة المتواجدين في مواقع العمل على ضرورة متابعة سير العمل والتأكد من صحة وسلامة العمال بإستمرار وتوفير مستلزمات الصحة والسلامة الضرورية.
ودعا الاتحاد الحُر لنقابات عمال البحرين إلى ضرورة تطبيق إجراءات السلامة أثناء العمل في شهور الصيف والتزام المؤسسات الصناعية والاقتصادية بالقوانين المنظمة لأوقات العمل في الطقس الحار، وتوعية المشرفين على العمال بأهمية اتخاذ احتياطات السلامة المهنية، ومراقبة الحالة البدنية للعمال.
كما دعا الاتحاد الحُر لنقابات عمال البحرين الحكومة الموقرة إلى تمديد فترة حظر العمل ليتناسب مع فترة الصيف.
وناشد الاتحاد الحُر الحكومة بإعادة النظر في قرار حظر العمل خلال شهري يوليو وأغسطس، وتمديد فترة الحظر لتبدأ من 15 يونيو وتنتهي في 15 سبتمبر، بما يتماشى مع الواقع الفعلي للطقس الحار والمناخ الصيفي، وذلك من أجل ضمان سلامة وصحة العاملين وحمايتهم من مخاطر العمل تحت أشعة الشمس الحارقة التي تشهد ارتفاعاً في درجة الحرارة خارج شهري الحظر، وذلك من أجل توفير بيئة آمنة للعمال.
