من خلال برنامج التطور في السلم المهني «تمكين» تطور مهارات موظفي جارمكو للدرفلة

من خلال برنامج التطور في السلم المهني
«تمكين» تطور مهارات موظفي جارمكو للدرفلة

في إطار التزامها بتطوير ثروتها البشرية، وقّعت شركة الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو) التي تتخذ من البحرين مقراً لها، والتي تعتبر واحدة من أكبر المصانع التكميلية للألمنيوم في منطقة في الشرق الأوسط، اتفاقية تدريب مع تمكين لتدريب جميع موظفيها البحرينيين وذلك تماشياً مع الاستراتيجية الجديدة للشركة الرامية إلى زيادة فعالية وكفاءة الموظفين. وتستند الاتفاقية على برنامج «التطور في السلم المهني» الذي تقدمه تمكين والذي يساعد أصحاب العمل على معالجة فجوات الأداء لدى الموظفين البحرينيين من خلال توفير فرص تدريب عالية الجودة تمكّن هؤلاء الموظفين من بناء قدراتهم وتطوير كفاءاتهم في مجال عملهم. وستستفيد شركة جارمكو من هذا التدريب لتحسين عملية بناء الفرق والمهارات الإدارية والإشرافية والكفاءات ومعالجة ثغرات المهارات لدى موظفيها البحرينيين البالغ عددهم ما يزيد عن 430 موظفاً.

وقالت نائب الرئيس لتنمية الثروة البشرية في تمكين أمل الكوهجي: «يعتبر برنامج التطور في السلم المهني أحد البرامج الرائدة التي تقدمها تمكين لتطوير مهارات البحرينيين بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وجعل البحرينيين الخيار الأمثل للتوظيف. كما يخدم هذا البرنامج كلاً من الموظفين وأصحاب العمل، ويوفر خيارات تدريب مرنة وذلك استناداً إلى استراتيجية تمكين التي تركز على تحقيق النتائج وتلبية احتياجات العملاء وتعزيز الجودة».

وقال الرئيس التنفيذي لشركة «جارمكو» على هذه المبادرة جراهام بروس: «نؤمن بأن موظفينا هم أساس نجاح شركتنا، وبالتالي فإننا ملتزمون في استراتيجيتنا بتطوير الموظفين المحليين في الشركة باعتبارهم القادة المستقبليين لهذا القطاع في مملكة البحرين. كما سيمكننا هذا البرنامج من تحقيق أهدافنا فيما يتعلق بالقوى العاملة والتخطيط ودعم النمو والتطور المستمر لشركة جارمكو».

هذا وبالإضافة إلى الشهادات المعتمدة، يحصل الموظفون الذين يكملون متطلبات البرنامج بنجاح على زيادات في الرواتب تدعمها تمكين لفترة تصل إلى 18 شهرا.

وقد استفاد من برنامج التطور في السلم المهني الذي أطلق عام 2007 أكثر من 14389 موظفا بحرينيا في مختلف القطاعات وذلك حتى تاريخ أغسطس 2014، كما وصلت قيمة الدعم الذي قدمته تمكين خلال هذه الفترة إلى ما لا يقل عن 26 مليون دينار بحريني.

http://www.akhbar-alkhaleej.com/13323/article/42838.html