«التربية» تعين موظفين على وظائف غير مناسبة لمؤهلاتهم العلمية

«التربية» تعين موظفين على وظائف غير مناسبة لمؤهلاتهم العلمية

أظهرت نتائج متابعة ملاحظات تقارير العام 2012/ 2013 و المدرجة في تقرير ديوان الرقابة المالية والإدارية للسنة المالية المنتهية 2013/ 2014، بأن وزارة التربية والتعليم لم تلتزم بالتوصية المتعلقة بتعيين موظفين على درجات وظيفية لا تتناسب مع مؤهلاتهم العلمية ومهامهم الفعلية، وبذلك خالفت المادة (8) من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.

وأظهرت نتائج المتابعة أيضاً بأنها لم تلتزم بتوفير كافة البيانات المتعلقة بالشواغر الوظيفية المتوفرة والسقف الوظيفي للوظائف الموجودة على الهيكل التنظيمي لمدققي الديوان مما يخالف أحكام المادتين (9) و (13- ثانياً) من قانون ديوان الرقابة المالية والإدارية، فيما قامت الوزارة بالشروع في تنفيذ عدد من التوصيات وهي تشكيل فريق عمل لاستكمال الملفات الشخصية للموظفين، فيما لا تزال بعض تلك الملفات غير محدثة وبعضها لا يحتوي على المستندات الأساسية. كما وورد بأن التربية بدأت في تنفيذ أعمال الصيانة لبعض المخازن واستبدال أسقفها بمواد آمنة وذلك التزاماً بما ورد في اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية ولتوفير البيئة المناسبة للمحافظة على محتوياتها وحفاظاً على صحة موظفيها، كما وشرعت الوزارة في إبلاغ وزارة المالية عن حالات الفقد والسرقة وجاري التحقيق فيها واتخاذ الإجراءات اللازمة لاستبعادها من سجل الموجودات الثابتة.هذا والتزمت الوزارة بعدد من التوصيات وقامت بتنفيذها وهي وضع خطة للتدقيق الداخلي وإصدار القرارات اللازمة بشأن ندب المستشارين الثقافيين والالتزام بتعليمات مجلس المناقصات والمزايدات والتأمين على مبنى نظم المعلومات.

http://www.alwasatnews.com/4505/news/read/950757/1.html