«باس» تطور مهارات موظفيها بالتعاون مع «تمكين»
«باس» تطور مهارات موظفيها بالتعاون مع «تمكين»
سجلت شركة «خدمات مطار البحرين» 60 من موظفيها في برنامج «التطور في السلم المهني» الذي تقدمه «تمكين»، وذلك ضمن اتفاقية لتدريب كوادرها الوطنية وقعت بين الطرفين في إطار البرنامج.
وستقوم الشركة من خلال البرنامج، وهو من برامج الدعم الرئيسية لـ«تمكين» يهدف إلى مساعدة أرباب العمل على معالجة فجوات الأداء لدى الموظفين البحرينيين من خلال توفير فرص تدريب مخصصة أو نموذجية، بالعمل على تطوير مهارات وأداء موظفيها وبناء قدراتهم وتطوير كفاءاتهم ذات الصلة بمجال عملهم لتقديم مستوى خدمة أفضل لعملائها.
وصرّحت نائب رئيس «تمكين» لتنمية الثروة البشرية أمل الكوهجي «إن برنامج التطور في السلم المهني هو أحد البرامج الرائدة التي توفرها «تمكين»، فهو يضع في متناول البحرينيين فرصاً لتطوير مهاراتهم بشكل مستمر لمواكبة متغيرات سوق العمل وتسريع وتيرة تدرجهم داخل شركاتهم بما يساهم في جعل الموظف البحريني الخيار الأمثل ويعزز مساهمته في الاقتصاد الوطني».
وأضافت «إن ميزة البرنامج تتمثل في كونه يخدم الموظفين وأرباب العمل في آن واحد ويوفر خيارات تدريب مرنة وعالية الجودة تلائم احتياجات كل شركة على حدة، وذلك استناداً إلى إستراتيجية «تمكين» التي تركز على تحقيق النتائج وخدمة الزبائن وتعزيز الجودة».
وتجدر الإشارة إلى أن المتدربين الذين يكملون متطلباتهم التدريبية في البرنامج بنجاح يحصلون بالإضافة إلى شهادات معتمدة على زيادات على الرواتب تدعمها «تمكين» لفترة تصل إلى 18 شهرا.
يذكر أن برنامج التطور في السلم المهني قد خدم منذ إطلاقه عام 2007 وحتى نهاية عام 2014 أكثر من 16 ألف موظف بحريني من حوالي 250 شركة في مختلف القطاعات.
http://www.akhbar-alkhaleej.
