%37 من الوظائف الحكومية في 2014 «تعليمية»
أشار ديوان الخدمة المدنية إلى أن إجراءات التوظيف التي تم تمريرها على الجداول التعليمية شكلت النسبة الأكبر من إجمالي عدد الإجراءات، حيث بلغت عدد 907 إجراء أي بنسبة (37%) من إجمالي الوظائف لعام 2014.وتأتي إجراءات التوظيف للجداول العمومية في المرتبة الثانية إذ بلغت 870 إجراء(35%)، ومن ثم الجداول التخصصية بعدد 482 إجراء (20%)، ومن بعدها الجداول التنفيذية 64 إجراء (3%) ، في حين بلغت إجراءات التوظيف بالرواتب المقطوعة بنظام العمل الجزئي عدد 137 بنسبة (5%).وبحسب دراسة لأعمار موظفي الخدمة المدنية للتوزيع العمري للوظائف التعليمية ، بلغت نسبة الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 30 سنة (12%)، وبلغت نسبة الذين تتراوح أعمارهم بيم 30 – 49 سنة (73%)، فيما بلغت نسبة الذين تبلغ أعمارهم 50 سنة وأكثر (14%).وحول تطبيق نظام الجودة، أوصى ديوان الخدمة المدنية وزارة التربية والتعليم بالإسراع في تطبيق نظام نظام إدارة الأداء المؤسسي (الجودة) بالوزارة بالتنسيق مع الديوان، وتزويد فريق الرقابة الإدارية بالمراسلات التي تمن بين الوزارة والمعنيين بديوان الخدمة المدنية بشأن تطبيق النظام.ووفق اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية فإن مجموعة الوظائف التعليمية تشمل الوظائف التي تقوم بوضع الخطط التعليمية وتنفيذها والإشراف عليها وتدريسها، كوظائف المعلمين والمحاضرين وأخصائيي المناهج والأخصائيين التربويين وبقية الوظائف التعليمية التي تتطلب تأهيلاً أكاديمياً جامعياً وتأهيلاً تربوياً وخبرة في التدريس.وبحسب القانون يجب أن تكون مجموعة الوظائف مرتبطة ببرامج تعليمية منتظمة للطلاب تؤهلهم لنيل شهادة اجتياز هذه البرامج التعليمية التي تدخل في سياق البرامج التعليمية المعترف بها من قبل وزارة التربية والتعليم، وتستثنى الوظائف المتعلقة بالتدريب والتطوير أو الأنشطة التي لا يمنح عنها شهادة أكاديمية.
