بهدف تطوير التنمية البشرية وإبراز مواهب الموظفات
بهدف تطوير التنمية البشرية وإبراز مواهب الموظفات
“البلديات” تقر خطة العمل للجنة تكافؤ الفرص
المنامة - وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني: أقرت لجنة تكافؤ الفرص بوزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني لائحة العمل الداخلية وخطة العمل للعام الجاري 2016، وذلك في إطار سعي شؤون البلديات لترسيخ دور المرأة في المجتمع وإبراز دورها الوظيفي.
وأكد رئيس اللجنة المدير العام لبلدية الجنوبية عاصم عبدالله أن اللجنة وبدعم من وزير الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني عصام خلف قررت خلال اجتماعها الشهري على أنها ستركز على تلبية احتياجات الموظفين عموما، والموظفات خصوصا عن طريق وضع معايير وضوابط مبدأ تكافؤ الفرص في المجالات المختلفة من التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي والتمثيل في المؤتمرات الداخلية والخارجية؛ بهدف توفير الأسباب كافة؛ لتحسين مستوى المخرجات التي تصب في تقديم أفضل الخدمات البلدية.
وأشار إلى أن اللجنة ستوجه اهتمامها هذا العام إلى الموظفة في المجال القانوني تماشيا مع شعار المجلس الأعلى للمرأة للاحتفال بيوم المرأة البحرينية، موضحا بأنه سيتم أيضا بلورة المواهب التي تتميز فيها الموظفات عن طريق جمعها تحت سقف واحد وتوفير المتطلبات اللازمة لتنمية قدراتهن عن طريق الإدماج في عملية تطوير الأنظمة، وتسهيل الإجراءات التي تساهم بشكل مباشر في خدمة العملاء المستفيدين من الخدمات البلدية.
http://www.albiladpress.com/
