الملتقى العالمي لسيدات الأعمال يوقع مذكرة تفاهم مع مصر والإمارات
الملتقى العالمي لسيدات الأعمال يوقع مذكرة تفاهم مع مصر والإمارات
البحرين من بين 137 دولة تحمي النساء من التحرش في العمل
البلاد - مروة خميس
أشارت اختصاصية قانون أول بمنظمة ورلد بنك تزين حسن إلى أن مملكة البحرين من ضمن الـ 18 دولة من إجمالي 137 دولة في المنظمة يحمون النساء ضد التحرش في الأماكن العامة.
وذكرت أن 6 دول في العالم تضمن المساواة في حق الرجل والمرأة في جميع المعاملات، ومن ضمنها من الدول العربية المغرب.
وأضافت أن مملكة البحرين تندرج ضمن 68 دولة تمنح إجازة وضع مصروفة إلى النساء.
وجاء ذلك في اليوم الثاني من الملتقى العالمي لسيدات الأعمال إذ تناولت الجلسة دور سيدات الأعمال في تطوير الصناعات يوم أمس.
وأشارت رئيسة جمعية سيدات الأعمال البحرينية أحلام جناحي إلى أن الجمعية وقعت مذكرة تفاهم مع اتحاد المستثمرات العرب من جمهورية مصر العربية، ومذكرة تفاهم أخرى مع مجلس سيدات أعمال أبوظبي.
95 % من النساء يعملن في المناصب التنفيذية بالصحة
أشارت الرئيس التنفيذي لمؤسسة قوفن الطبية في تركيا بانو كوكل إلى أن الإحصائيات أظهرت نسبة 95 % من النساء يعملن في المناصب التنفيذية في القطاع الصحي. وأردفت أن 74 % من السيدات يعملن في مناصب مديرات الخدمات الصحية، و32 % منهن يشغلن وظائف طبيبات وجراحات. ولفتت أن 18 % منهم مديرات تنفيذيات في المستشفيات الطبية، بينما 4 % منهن مديرات تنفيذيات في شركات القطاع الصحي.
وأوضحت أن 59 % من النساء يتخذن القرارات الصحية للمرضى.
وأفادت إلى أنه يبلغ نحو 49 % من النساء يعملن في القطاع الصحي لديهن أولاد لا تتجاوز أعمارهم الـ 18 سنة. وأوضحت أنها تسعى إلى تطوير الخدمات الصحية من خلال مواكبة التكنولوجيا والاستثمار في المعدات الطبية.
وأكملت أن من التحديات التي واجهتها في القطاع الصحي ارتفاع تكلفة الأجهزة الطبية التي لا تؤدي الغرض بناء على ما تقره الأبحاث على رغم استخدام التكنولوجيا المستخدمة في المشفى. وتابعت أن النساء بدأن العمل منذ الحروب العالمية فور انخفاض عدد الذكور، إذ عملن في نطاقات متعددة ابتداء من ممرضات إلى مديرات وقياديات.
المرأة الحديد: 60 % من الماليزيين يعملون في شركتها الأمنية
قالت المدير العام لشركة الأمن مزنة حامد إنها حصلت على لقب المرأة الحديد في ماليزيا، وذلك لكونها أول امرأة تحصل على ترخيص لفتح شركة لمزاولة تقديم الأمن والحماية في ماليزيا. ولفتت إلى أنه على الرغم من الصعوبات التي واجهتها في فتح شركة الأمن إلا أنها استطاعت أن تبني لنفسها تجارة وإدارة دون أية شهادات دراسية.
وأشارت إلى أنه من بعد نجاحها ومواجهة التحديات إندرج تحتها حوالي 60 % من سكان ماليزيا يعملون في شركتها.
وذكرت رئيسة اتحاد مستثمرات العرب هدى ياسا إلى أنها قامت بتحويل نشاط شركة البتروكيماويات التابعة لوالدها إلى شركة تستخدم موارد صديقة للبيئة.
180 مليون عربي لا تقدم لهم الخدمات المصرفية
قالت رئيس غرفة عضو التجارة بالأردن بالملتقى العالمي لسيدات الأعمال ريم بدران إن تجميع المدخرات ومنح القروض للمستثمرين وتسوية المدفوعات يؤدي إلى رفع معدلات النمو الاقتصادي ومعدلات التوظيف. ولفتت إلى أن نسبة الوصول إلى الخدمات المالية والتحويلية في دول الخليج بلغت نحو 74 % في العام 2014 مقارنة بنسبة 55 % في العام 2011. وأردفت أن نسبة الخدمات المالية والتحويلية في الدول العربية دون دول الخليج بلغت 21 % فقط. وتابعت، إن نسبة الوصول إلى الخدمات المالية والتحويلية في دول شرق آسيا بلغت 69 %، في حين ترتفع نسبة الوصول إلى الخدمات المالية في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية والتي تضم 34 بلداً إلى نحو 94 %.وأوضحت بدران أن 180 مليون عربي لا يصلون إلى الخدمات المالية، لافتةً في سياق آخر إلى أن عدد المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة لا تصل إلى التمويل.
27 % نسبة مشاركة المرأة العربية في سوق العمل
ذكرت الأمين العام في الصندوق الاجتماعي بجمهورية مصر العربية سها سلمان أن نسبة مشاركة المرأة العربية في سوق العمل بلغت 27 %، في حين تبلغ نسبة المشروعات الصغيرة المملوكة للمرأة 5 % فقط، وذلك مقارنة بنسبة 23 إلى 24 % من المشروعات الصغيرة للنساء عالمياً. وأشارت إلى أن 14 % من السيدات يمتلكن حسابات بنكية.
وبينت أن معدل البطالة بين المرأة والشباب في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بلغ نحو 30 % مقارنة بـ 13 %على الصعيد العالمي. ولفتت إلى أن نسبة العطالة في مصر تبلغ نحو 26 %، فيما يعتبر 83 % من التجارات الداخلية غير الرسمية يعمل في نشاطها داخل جمهورية مصر، و5 % من السيدات المصريات لا يملكن بطاقات هوية ولا توجد لديهن حقوق وطنية. وأردفت أنه يوجد فجوة في الرواتب بين النساء والرجال تتراوح بين 20 إلى 40 %. وأضافت مديرة التسويق في شركة المايكروسوفت في البحرين وعمان رشا ديوان إلى أنه منذ العام 1955 كان يوجد 500 شركة للحواسب الآلية، فيما نجح منها فقط 11 % و98 % منهم فشلوا، ولذلك نستنتج أن هوية الشركة يمكن أن تبني معايير في ذهن الفرد.
http://www.albiladpress.com/
