هند بنت سلمان: أؤمن بنظام تكافؤ الفرص لتكون متاحة للجنسين
هند بنت سلمان: أؤمن بنظام تكافؤ الفرص لتكون متاحة للجنسين
العالي: نرحب بجميع سيدات الأعمال الحاضرات في منتدى “البلاد”، وموضوع دور سيدات الأعمال يبقى مفتوحًا على كل الآفاق والأبواب، وأنه مهما تحقق من إنجازات يبقَ الطموح أكبر حتى نرى دورًا أكبر لهن في المجتمع.
- إن تخصيص هذه الحلقة من المنتدى للحديث حول هذا الموضوع نأمل أن تدور محاور المنتدى فيه حول قصص النجاحات التي تحققت، وحجم مساهمة سيدات الأعمال في العمل التجاري، والمرأة البحرينية في المواقع القيادية في القطاع الخاص، وخطط الدولة وبرامجها لإدماج المرأة في قطاع الأعمال، والشركات العائلية وحجم مساهمة المرأة فيها، خصوصًا في المناصب القيادية، والتحديات التي تواجه سيدات الأعمال في ظل الظروف الحالية.
نرحب بسيدات الأعمال الحاضرات، ونحب أن نبدأ حديثنا مع الشيخة هند بنت سلمان، وهي أشهر من نار على علم في مجال عمل سيدات الأعمال، ولها باع طويل في هذا الجانب، ونريد أن نلقي الضوء في البدء حول وضع سيدات الأعمال في البحرين، وأين وصلت سيدات الأعمال، وما هي أهم التحديات التي تواجههن..
الشيخة هند: في البداية أود أن أعرب عن شكري لهذه الفرصة التي أتاحتها لنا “دار البلاد”، وفي الواقع ان المرأة البحرينية حصلت على مكتسبات كثيرة، ساعدتها لتنخرط وتدخل في مجال العمل الحر، ومنذ بداية مزاولة التجارة لم يكن هناك أي معوقات في طريق استخراجها السجل التجاري، وهو حق نعتز به كثيرًا، وفي الوقت نفسه صدرت لها تشريعات تكفل ممارستها للعمل الحر، إضافة إلى أن قناعاتها بدورها وقدرتها على العمل يضيف إلى العطاء، فهي شريك، وشريك جدير بقصص النجاحات التي تحققت.
شخصيًا مضى على عملي التجاري 40 سنة، وكانت بدايتها مع زوجي المرحوم الشيخ راشد بن حسن آل خليفة، وكنت شريكة معه منذ البداية، وهو ما أعطاني الإحساس بالثقة في أنه لا توجد قيود على عمل المرأة، وأنه من خلال الممارسة البسيطة كبرت التجربة، ومن مجال صغير في قطاع التجزئة أصبحت الشركة على مر السنوات أكبر.
هناك بالتأكيد برامج كثيرة أتاحتها مملكة البحرين لدعم المشاريع الصغيرة، وسنتحدث عنها بالتفاصيل فيما بعد.
http://www.albiladpress.com/
