ما هو نص قانون منح ساعتي رعاية للمعاقين أو ذويهم؟
ما هو نص قانون منح ساعتي رعاية للمعاقين أو ذويهم؟
ينص القانون رقم (59) لسنة 2014، على تعديل المادة (5) من القانون رقم (74) لسنة 2006، بشأن رعاية وتأهيل وتشغيل المعاقين، على منح ساعتي رعاية للموظف المعاق أو من ذويهم، على أن تكونا مدفوعتي الأجر.
ووفقاً للمادة الأولى من القانون المذكور، والذي صادق عليه جلالة الملك في (24 سبتمبر/ أيلول 2014)، فإنه تُضاف إلى المادة (5) من القانون رقم (74) لسنة 2006 بشأن رعاية وتأهيل وتشغيل المعاقين، فقرتان جديدتان يكون نصهما الآتي:
المادة (5) الفقرة الثانية:
«ويمنح الموظف أو العامل من ذوي الإعاقة أو الذي يرعى معاقاً من أقربائه من الدرجة الأولى، ممن يثبت بشهادة صادرة عن اللجنة الطبية المختصة حاجتهم لرعاية خاصة، ساعتي راحة يوميّاً مدفوعتي الأجر، وذلك وفقاً للشروط والضوابط التي يصدر بها قرار من الوزير.
ولا يجوز الجمع بين ساعتي الراحة المقررة بموجب هذا القانون وساعات الرعاية أو الرضاعة أو الراحة المقررة في القوانين والقرارات الأخرى».
وجاء في المادة الثانية: على رئيس مجلس الوزراء والوزراء - كل فيما يخصه - تنفيذُ هذا القانون، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
http://www.alwasatnews.com/
