«العمل» وشركة زين توقعان مذكرة تفاهم تطوير نظام تقييم قدرات الباحثين عن عمل إلكترونيا

«العمل» وشركة زين توقعان مذكرة تفاهم تطوير نظام تقييم قدرات الباحثين عن عمل إلكترونيا

وقعت وزارة العمل مذكرة تفاهم مع شركة زين البحرين، تقضي بتشغيل برنامج إلكتروني خاص بتحليل نتائج اختبار القدرات والميول الوظيفية للباحثين عن عمل بدعم ومساندة من شركة زين البحرين، ما يسهم في تسهيل وتسريع عملية إدماج الباحثين عن عمل في سوق العمل، وفق ميولهم ورغباتهم ومهاراتهم، حيث وقع المذكرة من جانب الوزارة الوزير السيد جميل بن محمد علي حميدان، ومن الشركة مديرها العام السيد محمد زين العابدين، وذلك بمقر الشركة في منطقة السيف، وذلك في إطار تعزيز الشراكة المجتمعية مع مختلف القطاعات، والأخذ بأحدث النظم والخدمات الإلكترونية، لدعم حركة توظيف المواطنين في القطاع الخاص، وتطوير آليات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وجهودها المبذولة لإدماج المواطنين بمنشآت القطاع الخاص، وبما يسهم في توفير أفضل الخدمات بيسر وسهولة للمستفيدين منها.

وبموجب مذكرة التفاهم تتولى شركة زين البحرين توفير برنامج إلكتروني نوعي للوزارة يعزز برنامجها المطبق حاليًا لتحديد القدرات الذهنية والسلوكية والميول الوظيفية للباحث عن عمل، ويسهم في تطوير الخدمات المقدمة للباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال، وذلك من خلال تحليل نتائج اختبار القدرات والميول الذي يجريه مكتب خدمات التوظيف بالوزارة، ومن ثم تتم عملية المواءمة بين نتائج الاختبار والشواغر الوظيفية المناسبة لطالب الوظيفة، مع الأخذ بالاعتبار المؤهلات الدراسية والخبرات العملية السابقة للباحث عن عمل.

ويعمل البرنامج على تحليل وتقييم شخصية الباحث عن عمل من خلال مجموعة من الأسئلة متعددة الأجوبة، بحيث يختار المستخدم الإجابة الأقرب إلى شخصيته، وبالتالي يتم تحليل تلك الاجابات وفق ثلاث مستويات مختلفة، المستوى الأول يقوم بتحليل الشخصية العامة وتحديد نقاط القوة والنقاط التي تحتاج إلى تحسين، فيما يركز المستوى الثاني على تحليل القيم والمبادئ في الشخصية ومدى ملاءمتها لبيئة العمل المطلوبة، وأما المستوى الثالث فيعمل على قياس قدرة الباحث عن عمل على تحمل ضغوط العمل والقدرة على تجاوزها.

وفي تصريح له بعد توقيع المذكرة، أشاد الوزير بمبادرة شركة زين البحرين، مؤكِدًا حرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تعزيز بناء جسور التعاون مع منشآت القطاع الخاص، موضِحًا أن الطرفين سيعملان على تطوير وتحديث هذه التجربة والوقوف على مدى نجاحها فنيًا وإداريًا، مشيرًا إلى ان النتائج التي سيحققها استخدام هذا البرنامج ستسهم بلا شك في تعزيز آليات حركة توظيف المواطنين، لافتًا إلى أن هذا البرنامج الإلكتروني عامل مساند لمرشدي التوظيف، وسوف يعمل بشكل متوازٍ مع النظام المعمول به حاليًا لتحديد نوعية فرص وشواغر التوظيف الملائمة للمترشحين، فضلاً عن اتمام متطلبات وإجراءات تثبيت العمالة الوطنية بمنشآت القطاع الخاص.

وأضاف حميدان أن الوزارة مستمرة في تنويع وتحديث آليات التوظيف المعتمدة، بما يخدم مشاريع التوظيف التي تنفذها، مثمنًا تعاون القطاع الخاص مع الوزارة في اطلاق العديد من المبادرات المشتركة التي تصب في مصلحة آليات إدماج القوى العاملة الوطنية في القطاع وتطوير سوق العمل، فضلاً عن المحافظة على معدلات البطالة في الحدود الطبيعية والآمنة.

من جانبه أكد زين العابدين ان توقيع مذكرة التفاهم مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية يأتي في سياق التعاون القائم بين الطرفين، لافتًا إلى أن هذا البرنامج تقدمه شركة زين البحرين دعمًا لبرامج ومشاريع الوزارة ومبادراتها نحو تطوير آليات عملها الموجهة الى المواطنين، وسيسهم في ترسيخ وتعزيز العلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاثة وزيادة كفاءة برامج التوظيف القائمة، معربًا عن استعداد الشركة لتطوير البرنامج مستقبلاً وفق احتياجات الوزارة.

http://www.akhbar-alkhaleej.com/14088/article/44862.html