وكيل “العمل” ل“البلاد”: رفضوا ترشيحات الوزارة وبإمكانهم التظلم لديّ شخصيًا
عمال البحرين الإثنين ٣١ أكتوبر ٢٠١٦

وكيل “العمل” ل“البلاد”: رفضوا ترشيحات الوزارة وبإمكانهم التظلم لديّ شخصيًا

 

وكيل “العمل” ل“البلاد”: رفضوا ترشيحات الوزارة وبإمكانهم التظلم لديّ شخصيًا

إخطار متدربي “تمكين في “البلديات” بانتهاء فترة تدريبهم

تلقى مجموعة من متدربي تمكين بشؤون البلديات المعروفين بقائمة 1912 إخطارات حصلت “البلاد” على نسخة منها تفيد بانتهاء فترة تدريبهم على رأس العمل بتاريخ اليوم 31 اكتوبر 2016، ودعتهم إلى استلام مستحقاتهم.

وبررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال تلك الإخطارات أسباب إنهاء فترة تدريبهم لرفضهم الفرص التدريبية التي عرضتها عليهم الوزارة خلال فترة تدريبهم وبرواتب أعلى من التي يتقاضونها في الوقت الحاضر.

وأشارت إلى أن المجال مفتوح لهؤلاء المتدربين في حال رغبتهم في الوظائف المعروضة عليهم والمذكورة بالإخطار، أو وظائف أخرى في القطاع الخاص لمراجعة إدارة شؤون التوظيف بالوزارة.

وبين المتدربين للصحيفة أنهم تفاجأوا بإخطارات الوزارة لهم، حيث لم يكونوا على علم أن الوظائف التي عرضت عليهم كانت من قبل وزارة العمل، وعليه كان رفضهم لها من باب كونهم موجودين، على رأس العمل وينتظرون الإجراءات التي ستنتج عن توجيهات سمو رئيس الوزراء بشأنهم.

إلى ذلك، تواصلت “البلاد” مع وكيل شؤون العمل بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية صباح الدوسري، حيث أكد بدوره أن تلك الوظائف التي عرضت على المتدربين كانت بترشيح من الوزارة.

وذكر أنه في حال رغبة أي شخص بالتظلم من عدم عرض الوظائف عليه أو عدم قبولهم للعمل من قبل المؤسسات المرشحين لها مراجعته شخصيًا بمكتبه في الوزارة.

يذكر أن رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي اأمير خليفة بن سلمان آل خليفة أصدر أوامره مطلع الشهر الجاري بتثبيت 23 موظفاً مؤقتاً في وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني بعد أن انتهت فترة عقودهم المؤقتة. كما أمر سموه بتمديد فترة تدريب 66 مواطناً لمدة 3 أشهر أخرى ممن كانوا يعملون في الوزارة المذكورة بصورة مؤقتة من قائمة 1912 جامعياً ضمن برنامج تدريب تمكين وانتهت فترة توظيفهم، وذلك إلى حين أن يتم توفيق أوضاعهم، ويأتي ذلك مراعاة من سموه لوضعهم الإنساني، وحرصاً منه على إبعادهم عن البطالة إلى حين إيجاد البدائل المناسبة لهم وفق الإمكانيات والشواغر المتاحة.

 

http://www.albiladpress.com/article352018-1.html