ضمن استعدادت الإتحاد الحر لنقابات عمال البحرين لحملة السلامة التوعوية الصيفية، افتتحت لجنة السلامة والصحة المهنية التابعة للإتحاد حملة هذا العام بمحاضرة عنوانها "السلامة في فصل الصيف"  لعمال شركة جارمكو بحضور مدير عام الشركة السيد محمد عيسى.حيث تم تسليط الضوء على كيفية التعامل مع حالات الإجهاد الحراري أثناء ممارسة العمل الأعتيادي خصوصاً تلك التي تكون بالأماكن المكشوفة والأماكن التي تكون درجة حرارتها مرتفعة.

وألقى عبدالله المعراج نائب الرئيس التنفيذي للسلامة والصحة المهنية بالإتحاد الحر المحاضرة معرفا الحاضرين بكيفية التعرف على حالات الأجهاد الحراري وضربة الشمس والفرق بينهما وبين حالات الأنهاك الحراري، كما أوضح الطرق الوقائية التي تساعد على عدم حدوث حالات الأجهاد الحراري.

وأوضح المعراج أن قرار حظر العمل وقت الظهيرة هو من القرارات الصائبة التي تصب في الحفاظ على سلامة العمال، ويجب مراجعته بأستمرار ليشمل قطاعات واسعة بالإضافة إلى تكثيف الحملات التفتيشية التي تقع على مسؤلية مفتشي السلامة بالمنشآت ومفتشي وزارة العمل وذلك لضمان تنفيذ القرار من قبل  أصحاب الأعمال و الكشف عن المخالفين و معاقبتهم ضمن لائحة العقوبات المنصوص عليها في المادة (192) من القطاع الأهلي الصادر بقانون رقم (36) لسنة 2012، والذي يعاقب من يخالف القانون  بالحبس بمدة لا تزيد على ٣ أشهر وبالغرامة التي لا تقل عن 500 دينار ولا تزيد عن 1000 دينار. 

وطالب المعراج من الجهات المعنية بمملكة البحرين ممثلة بوزارة العمل على ضرورة تمديد فترة حضر العمل وقت الظهيرة (من 12 ظهراً إلى 4 عصراً) لأكثر من شهرين والسبب يعود بأن فصل الصيف بمملكة البحرين يبدأ قبل الفترة المحددة أي قبل شهري يوليو وأغسطس وينتهي تقريباً بعد منتصف شهر سبتمبر من كل عام، مشددا على ضرورة مراجعة  الجهات المعنية بنود القرار وذلك بهدف تطويره لمواكبة تنفيذه بالمرحلة الراهنة.