دعمًا لإدماج احتياجات المرأة في البرامج الوطنية

دعمًا لإدماج احتياجات المرأة في البرامج الوطنية

عقدت لجنة تكافؤ الفرص بهيئة تنظيم سوق العمل اجتماعها الأول برئاسة نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية الشيخ فواز بن حمد آل خليفة رئيس اللجنة، وذلك صباح الخميس الموافق 17 أكتوبر 2014م بمقر الهيئة، واختارت اللجنة هناء الصفار مدير العلاقات العامة والإعلام نائباً للرئيس، كما بحثت خطة عملها للفترة المقبلة.

وكان الرئيس التنفيذي للهيئة أسامة بن عبدالله العبسي قد أقر إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالهيئة، وذلك إنفاذا لقرار الخدمة المدنية رقم (4) للعام 2014، وعلى ضوء التوجيه السامي لصاحب الجلالة الملك بتفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص، وعلى توجيهات صاحب السمو الملكي رئيس الوزراء باتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ برامج عمل الحكومة للأعوام 2011-2014 وبناء على توجيهات المجلس الأعلى للمرأة.
وقال الرئيس التنفيذي إن إنشاء هذه اللجنة يصب في دعم جهود مملكة البحرين في مجال تكريس مبدأ تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة في البرامج الوطنية في إطار تنفيذ الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية، وأكد أن جهود هذه اللجنة ستدعم مساعي المجلس الأعلى للمرأة في متابعة تنفيذ برامج محور الاستقرار الأسري ضمن الخطة الوطنية لنهوض المرأة البحرينية بالتعاون مع الجهات الرسمية ذات الاختصاص.

وتختص لجنة تكافؤ الفرص وفقاً لقرار الرئيس التنفيذي بوضع الضوابط والمعايير والخطط ذات العلاقة بتطبيق مبادئ تكافؤ الفرص وتحقيق الإدماج الكامل لاحتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص ومتابعة تطبيقها وتقديم الاستشارات بالتنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة وديوان الخدمة المدنية.

وتعمل اللجنة على تعزيز تكافؤ الفرص بين موظفي الهيئة في التعيين والتدريب والابتعاث والترقي الوظيفي وضمان مراعاة احتياجات المرأة العاملة، وتحسين وضعية المرأة وبيئة عملها، والتغلب على المعوقات والصعوبات التي تواجه تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص، إلى جانب دعم جهود المجلس الأعلى للمرأة وتفعيل ونشر جهوده في مجال مبدأ تكافؤ الفرص وإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في حسب برامج الخطة الوطنية المعتمدة لنهوض المرأة البحرينية، إضافة إلى العمل على تحقيق تكافؤ الفرص لجميع المستفيدين من الخدمات المقدمة بالهيئة.
http://www.albiladpress.com/article263025-1.html