مدير المنظمة الدولية للهجرة:
عمال البحرين الأربعاء ٠٦ يناير ٢٠١٦

مدير المنظمة الدولية للهجرة:

 

مدير المنظمة الدولية للهجرة:
البحرين نموذج عــالمـــي لأفضل الممارسات المتبعة للعمالة الوافدة



أكد المدير العام للمنظمة الدولية للهجرة(
IOM) وليم لاسي سوينغ «أن مملكة البحرين تعتبر نموذجًا عالميًا لأفضل الممارسات المتبعة للعمالة الوافدة، مشيدًا بمبادرات المملكة الهادفة إلى ضمان التوظيف الأخلاقي وحماية العمال المتعاقدين الأجانب ومكافحة الإتجار بالأشخاص في البحرين».
جاء ذلك في خطاب وجهه إلى رئيس هيئة تنظيم سوق العمل رئيس اللجنة الوطنية لمكافحة الاتجار بالأشخاص أسامة بن عبد الله العبسي تقديرًا للجهود التي تبذلها المملكة في حماية العمالة الوافدة ومكافحة الإتجار بالأشخاص ورفع الوعي المجتمعي ككل.
وأشار سوينغ إلى «أن المنظمة تشرفت بحضور افتتاح مركز إيواء ومحطة خدمات العمالة الوافدة»، مؤكدا في حديثه «أن المكان الآمن هو المثال الحقيقي على الرعاية الشاملة والوقائية ويمكن اعتباره نموذجاً للعالم عن أفضل الممارسات»، وقال إنه تشرف أيضا بحضور (منتدى ممارسات التوظيف المنصفة ودورها في تنمية القطاع الخاص، التي أتاحت مساحة قيمة لتبادل الممارسات الابتكارية، معربًا عن استعداد المنظمة الكامل لدعم إجراءات المتابعة لهذا المنتدى).
وأشاد المدير العام للمنظمة الدولية للهجرة، بجهود المملكة ممثلة في هيئة تنظيم سوق العمل الابتكارية الساعية لرفع مستوى الوعي حيال مكافحة الاتجار بالبشر، ليس على المستوى القطري، وإنما على المستوى الإقليمي عبر الحملة التي تم إطلاقها مؤخرًا «إنسان»، معربًا عن تطلع المنظمة إلى مواصلة التعاون مع المملكة لمواصلة السعي لضمان ممارسات التوظيف الأخلاقية ومأوى الأشخاص المتاجر بهم، والقضاء جوهريًا على الإتجار بالبشر.
كما تم تنظيم منتدى إقليمي بالتزامن مع افتتاح مركز إيواء وخدمات العمالة الوافدة بدعم من مكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة بحضور ممثلين عن 14 دولة عربية، إلى جانب تنظيم عدد من ورش العمل للتعرف على ضحايا الاتجار بالبشر ولعدد من الجهات الحكومية والأهلية والسلك القضائي.
من جانبه أعرب العبسي، عن اعتزازه بخطاب مدير عام المنظمة الدولية للهجرة، مشيرًا إلى أن هذا الخطاب يمثل تقديرًا أمميًا للجهود التي تبذلها المملكة والهيئة لترسيخ ثقافة احترام حقوق وواجبات العمالة الوافدة.



http://www.akhbar-alkhaleej.com/13802/article/775.html