العلامة الكاملة للبحرنة في الوظائف التنفيذية.. ديوان الخدمة:
العلامة الكاملة للبحرنة في الوظائف التنفيذية.. ديوان الخدمة:
%14 نسبـــــة العمالــــة الأجنبيـــة في الحكومــــــة
كد ديوان الخدمة المدنية أن نسبة الأجانب شاغلي الوظائف الحكومية لا تتجاوز الـ 14%، مشيرا إلى أن مضمون الاقتراح بقانون بتعديل المادة (11) من مرسوم بقانون رقم (48) لسنة 2010 بشأن الخدمة المدنية يحول دون تنفيذ مضمونه، خصوصا مع التوجيه لبحرنة الوظائف التي يشغلها غير البحرينيين خلال 5 سنوات، مما سيجعل التكلفة المالية لتدريب البحرينيين عالية جدا. وبين ممثلو الديوان أن النسبة الموجودة من الأجانب في القطاع الحكومي تعتبر من النسب المقبولة وفي أماكن تستدعي ذلك مثل القطاع الصحي والتربية والتعليم والكهرباء والماء، بينما الوظائف التنفيذية فإن نسبة البحرينيين فيها 100%، كما أن المشكلة تكمن في أن بعض التخصصات في وزارة التربية والتعليم لا يتوفر بها بحرينيين من الذكور كمدرسي اللغة الإنجليزية والرياضيات والمواد الصناعية، بالإضافة إلى أن وزارة الأشغال تعاني من مشكلة عزوف المهندسين بسبب العروض المغرية التي تعرض عليهم في القطاع الخاص، لكن تم حل هذه المشكلة بتشغيل المهندسين الأجانب بنظام عقود المشاريع بحيث تنتهي مدة عمل المهندس الأجنبي بانتهاء العمل في المشروع. من جانبها دعت اللجنة التشريعية بمجلس النواب لأن تكون العقود مع العامل الأجنبي لمدة أقصاها سنتان، ولا تجدد إلا بعد التحقق من استمرار تعذر الحصول على المرشح البحريني المستوفي لشروط شغل الوظيفة المطلوبة، وبموافقة لجنة يشكلها ديوان الخدمة المدنية للتحقق من المعايير المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
