بحضور الوجيهين مبارك وعبدالعزيز كانو
بحضور الوجيهين مبارك وعبدالعزيز كانو
مؤسسة كانو تكرِّم وزير العمل لإسهامه في استقرار سوق العمل
حضر وزير العمل والتنمية الاجتماعية السيد جميل بن محمد علي حميدان الاحتفال السنوي لتكريم العمال من ذوي الخدمة الطويلة والمتوسطة والموظفين المتميزين لدى شركة يوسف بن أحمد كانو، وعددهم (34) شخصًا، وذلك مساء أمس الأول السبت في بيت كانو للضيافة بمنطقة الماحوز.
وفي مستهل الحفل ألقى رئيس مجلس إدارة الشركة السيد نبيل كانو كلمة قال فيها إن تكريم الموظفين الذين لهم إسهامات بارزة على مدى سنوات طويلة، تمتد إلى عشرين وثلاثين وأربعين عامًا، يأتي تقديرًا من الشركة لموظفيها الذين بذلوا جهدًا كبيرًا من أجل تحقيق رؤية الشركة، مؤكِّدًا أن العنصر البشري للشركة هو رأس مالها الذي لا ينضب، ورصيدها في تطور المجموعة.
وقامت شركة يوسف بن أحمد كانو، بحضور رئيس مجلس الإدارة عميد عائلة كانو السيد مبارك بن جاسم كانو ونائب رئيس مجلس الإدارة السيد عبدالعزيز جاسم كانو وأعضاء مجلس الإدارة، بتكريم وزير العمل والتنمية الاجتماعية، رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل، السيد جميل بن محمد علي حميدان، وذلك نظير جهوده المتميزة التي أسهمت في استقرار ونمو سوق العمل، وإدارته للحوار الاجتماعي البنَّاء بين أطراف الإنتاج الثلاثة.
كما كرَّمت الشركة بهذه المناسبة وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المعني بقطاع العمل السيد صباح سالم الدوسري، إلى جانب الرئيس التنفيذي لهيئة تنظيم سوق العمل السيد أسامة عبدالله العبسي.
وفي تصريح له عقب الحفل أشاد حميدان بدور منشآت القطاع الخاص بمملكة البحرين، وفي مقدمتها الشركات العائلية، في تنمية الاقتصاد الوطني ومساهماتها في استقطاب الباحثين عن عمل وفتح آفاق الترقي الوظيفي لهم، وهو ما يتناغم مع أهداف التنمية المستدامة التي تشكل محور اهتمام الحكومة، مؤكِّدًا أن أحد أهم الأولويات التي تقع على عاتق المؤسسات الوطنية تهيئة الظروف وبيئة العمل المناسبة لجذب الأيدي العاملة الوطنية المؤهلة، ولا سيما أن الاعتماد على العنصر الوطني في إدارة عجلة الاقتصاد يعود بالفائدة على استقرار وتنمية سوق العمل، فضلاً عن استدامة مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
وبهذه المناسبة نوَّه الوزير بإسهامات مجموعة كانو في تنمية الاقتصاد الوطني بمملكة البحرين من خلال أنشطتها الاقتصادية والتجارية واهتمامها بالقوى العاملة الوطنية، مؤكِّدًا في هذا السياق دعم الحكومة لكل الشركات والمؤسسات وتقديم التسهيلات لها في إطار الشراكة المجتمعية التي تحقق التنمية الشاملة، ولافتًا إلى أهمية العلاقة الإنسانية بين إدارات المنشآت والعمال من خلال تكريم الكفاءات وتقديرها بما يسهم في ترسيخ القيم الاجتماعية وخلق بيئة العمل المشجعة والمحفزة على مزيدٍ من العطاء والتميُّز ونمو المنشأة وازدهارها، وداعيًا الجيل الجديد إلى الاستفادة من خبرات وقصص نجاح الرواد الأوائل الذين تغلبوا على جميع الصعوبات التي واجهتهم في مسيرتهم العملية.
http://www.akhbar-alkhaleej.
