دراسة: الراتب لا يرتبط بالولاء الوظيفي
عمال البحرين الأحد ٠٩ مارس ٢٠١٤

دراسة: الراتب لا يرتبط بالولاء الوظيفي

c

أكّدت دراسة أكاديمية متخصصة في إدارة الأعمال، أن الراتب ليس هو العامل الوحيد الذي يجعل الموظف متمسكاً بوظيفته، وأن هناك فرقاً بين البقاء في الوظيفة وبين التمسك بها والشعور بالولاء.

وبينت الدراسة أن الولاء الذي يشعر به العامل هو ولاء تبادلي مع شركته، مبينة أن هناك عدم اهتمام بنشر ثقافة حقوق العمال في الشركة نفسها، إلى جانب غياب توفر جهات محايدة لنشر ثقافة حقوق العمال.

http://www.alayam.com/News/alayam/last_ayam/224157